De ‘signature’ programma’s

De aanpak van Shaping Performance Nederland kenmerkt zich door onze mogelijkheden (zowel online als offline als in hybride) op maat aan te passen aan ieder specifiek bedrijf, team of onderneming. We maken gebruik van “blended learning” zodat onze oefeningen en methodieken altijd passen bij de specifieke vraag van de organisatie. We kijken aan de hand van de ontwikkelvraag welk traject de meest effectieve oplossing is en het hoogst mogelijke rendement oplevert binnen de organisatie. We starten met een intakegesprek. Hier bespreken we de ontwikkelvraag en worden de te ontwikkelen competenties van de medewerkers gedefinieerd. Daarna worden de trainingsbehoefte, methode en frequentie in kaart gebracht. Naast een op maat gemaakte training, kunnen we een traject binnen de organisatie ook ondersteunen door middel van DISC, persoonlijke coaching of workshops.